Ambassadeur des ventes - Quebec City

Job Locations CA-Quebec City
Posted Date 2 days ago(7/14/2020 4:59 PM)
# of Openings
1
Category
Sales
Type
Regular Full-Time

Sazerac Company Overview

Build your career at Sazerac! Sazerac Company produces and markets the most award-winning bourbons and whiskeys in the world, including Buffalo Trace, Pappy Van Winkle, Eagle Rare, Blanton’s, and Sazerac Rye. Additionally, Sazerac owns many popular brands across a range of spirits, including Fireball, Southern Comfort, Margaritaville Spirits, Dr. McGillicuddy’s, 99 Brand, and Platinum Vodka.

We’re proud of our award-winning culture and distilleries. Our Louisville location has been named one of the “Best Places to Work in Kentucky” four times, and our Buffalo Trace Distillery has earned the title of “world’s most award-winning distillery” through the dedication of our craftsmen for well over 200 years.

Since 1850, Sazerac Company has thrived as an independent, American family-owned company with operations in the United States and around the world. Since the 2000s, Sazerac has averaged double digit growth every year! We attribute our success to a unique blend of our history, culture, brands, relationships, innovation, technology, and most importantly, our people. Whether you’re a recent graduate or an experienced professional, Sazerac provides extraordinary opportunities for growth with competitive salaries and benefits in an exciting, entrepreneurial industry.

Company/Location Overview

SBA, Inc. est une entreprise affiliées à Sazerac qui travaille à augmenter la notoriété de marques telles que Fireball, Buffalo Trace, Dr.Mcillicuddy's, Tuaca et Southern Comfort par le biais du marketing local, des relations étroites et croissantes avec les clients et les partenaires commerciaux, de promotions et de partage de ressources pour mettre en œuvre efficacement les accélérateurs de vente.

Job Description/Responsibilities

Le poste d'ambassadeur des ventes pour SBA, Inc. (une filiale de Sazerac) nécessite des efforts en vente et en marketing. Le but de ce poste est d'accroître la pertinence de la marque, d'assurer un bon positionnement et de stimuler les ventes pour un territoire et des comptes ciblés.

 

Cette personne doit maîtriser les pratiques professionnelles de vente et de marketing nécessaires pour améliorer la satisfaction des consommateurs et des clients et entraîner des résultats. Doit être un expert du marché et développer des programmes qui englobent des approches traditionnelles et novatrices pour gagner des parts avec leurs comptes. 

Responsabilités :

Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter :

  • Assurer le rendement par rapport aux indicateurs de résultats et atteindre les objectifs de volume pour un marché spécifique dans les limites du budget de vente sur le terrain attribué.
  • Communiquer régulièrement et travailler efficacement avec le(s) directeur(s) des ventes sur le terrain Sazerac ou le(s) directeur(s) de division sur les résultats des études de marché ainsi que la détermination des objectifs, des indicateurs de performance clés et du rendement par rapport à chacun. 
  • Identifier les comptes ciblés et établir des relations avec les préposés, les barmen, les serveurs, les directeurs de vente au détail et le personnel de vente des distributeurs. 
  • Soutenir les efforts du distributeur pour atteindre les priorités et objectifs commerciaux tels que définis dans les normes de marque.
  • Identifier les influenceurs clés du marché, établir des relations et devenir un ambassadeur de la marque.
  • Organiser des engagements qui entraîneront la notoriété de la marque, encourageront les essais, généreront du buzz et renforceront la base de fans de la marque.
  • En plus du salaire annuel, ce poste offre une allocation de 100 $/mois pour couvrir les frais de téléphone cellulaire et d'Internet.  Le kilométrage fait également partie des frais remboursables.

Qualifications/Requirements

EXIGENCES DE L'EMPLOI :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent
  • Bilinguisme français/anglais
  • Capacité et volonté de travailler selon des horaires non traditionnels (soirs/week-ends)
  • Permis de conduire valide
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Volonté de voyager
  • Solides compétences en planification et en organisation
  • Maîtrise des produits de la suite Microsoft Office
  • Le candidat doit résider sur le territoire ou à proximité
  • Doit être en mesure de payer ou de facturer personnellement les dépenses professionnelles ordinaires et nécessaires, qui seront remboursées en temps opportun

 

Atouts :

  • Expérience antérieure dans l'industrie du vin et des spiritueux
  • Minimum de 2 ans d'expérience en vente ou en marketing
  • Diplôme universitaire de premier cycle

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